Basis

VMS - Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern die Gesundheit und Motivation der Arbeitnehmer nachhaltig. Ausserdem werden dadurch die Produktivität, die Arbeitsqualität und die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöht. Der VMS und die Pensionskasse Musik und Bildung unterstützen in Zusammenarbeit mit der active-care ag die Musikschulen mit einem Angebot für das betriebliche Gesundheitsmanagement, um die Belastungen der Mitarbeitenden zu optimieren und ihre persönlichen Ressourcen zu stärken.

Drei-Säulen Prinzip
Das Angebot von VMS und Pensionskasse Musik und Bildung im Bereich des Gesundheitsmanagements basiert auf den drei Säulen Prävention (Gesundheitsförderung), Intervention (Absenzenmanagement) und Integration (Case Management). Einerseits steht den Arbeitgebern im Bereich des Absenzenmanagements mit der Webapplikation active time ein praxiserprobtes Instrument für das Management von Absenzen zur Verfügung. Andererseits beraten erfahrene Case-Managerinnen und -Manager die Mitarbeitenden in belastenden Lebenssituationen, um gemeinsam ressourcen- und lösungsorientiert eine nachhaltige und bedarfsgerechte Verbesserung zu erreichen. Es wird eine persönliche Standortbestimmung vorgenommen, um nach Möglichkeit eine rasche und gezielte Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess zu erreichen. Im Rahmen des BGM-Angebots werden zudem spezifische Massnahmen der Gesundheitsprävention vermittelt und Programme für die praktische Umsetzung angeboten.

Sind Sie interessiert an diesem Angebot für Ihre Musikschule? Auf dem Factsheet BGM, das auf der VMS-Webseite zum Download bereitsteht, finden Sie weiterführende Informationen und die Kontaktdaten der verschiedenen Ansprechpartner.