Basis

Die Prämien für dieses Versicherungsangebot des VMS beruhen auf dem Solidaritätsprinzip und sind dank des rahmenvertraglichen Ansatzes langfristig günstiger. Im Schadenfall resultiert für die betroffene Musikschule keine direkte Prämienerhöhung, weil der Rahmenvertrag des VMS prämienmässig auf den Verlauf des gesamten Bestandes abstützt. Die im Rahmen der Versicherung gewährte Lohnfortzahlung für die Musiklehrperson während zwei Jahren (je nach Variante zu 80 oder zu 100 Prozent) ist deshalb auch zum Nutzen der Musikschule als Arbeitgeber.
Die Unfalltaggeld-Versicherung der unter dem Unfallversicherungsgesetz
nicht erfassten Musiklehrpersonen mit weniger als vier Wochenstunden kann ebenfalls kostengünstig eingeschlossen werden.
Mitarbeitende von VMS-Mitgliedschulen erhalten zusätzlich eine kostengünstige Möglichkeit, auch ihr privat erzieltes Einkommen (z.B. aus Privatunterricht oder Konzerttätigkeit) zu versichern.

Kündigung per 30. September
➢ Üblicherweise sind solche Versicherungsverträge unter Einhaltung einer dreimonatigen Kündigungsfrist per 31.12. kündbar. Bestehende Verträge müssen somit per 30.9. gekündigt werden.
➢ Bestehende Verträge sollen keinesfalls gekündigt werden, bevor die Annahme durch die AXA Winterthur bestätigt wurde. Ein Antrag kann theoretisch abgelehnt werden und somit entstünde eine Versicherungslücke.
➢ Vergleichsofferten können ab sofort bei der AXA Winterthur eingeholt werden. Achtung: keine Fristen verpassen, damit ein nahtloser Übergang gewährleistet ist.

Kontakt
AXA Winterthur
Grossunternehmen
Laupenstrasse 19
3001 Bern
Tel. 058 215 60 82
vms@axa-winterthur.ch
www.axa-winterthur.ch